SOLUTION RH
Il y a plusieurs choses qui peuvent fidéliser un collaborateur. Parmi elles, et avant toutes, la relation d’équipe et celle avec sa hiérarchie. La qualité de cette relation est déterminée par la capacité à répondre aux besoins de chacun. Pour cela il faut se connaître et connaître ses collaborateurs.
PI donne les clefs de l’optimisation des talents.
L’outils
à objectiver et optimiser les talents au sein de l’entreprise.
Elle repose principalement sur 2 outils d’évaluation que sont :
Le PI-BA
outil psychométrique de mesure des aptitudes comportementales et des besoins motivationnels d’une personne
Le PI-LI
mesurant la capacité et la rapidité cognitives
L’utilisation
PREDICTIVE INDEX, leader et précurseur depuis 1955, propose une utilisation illimitée de sa plateforme pour produire :
- ZDes profils de collaborateurs intégrant le soi et le concept de soi (mesure de l’écart entre profil naturel et adaptation à l’environnement)
- ZDes profils de postes permettant aux parties prenantes (manager, RH, collaborateurs) de confronter les divergences
- ZDes cartographies d’équipes analysant la maturité collective par rapport aux objectifs donnés et permettant de proposer un management adéquat, c’est-à-dire maximisant la capacité à réussir.
Les forces de l’outils de gestion RH
La connaissance
PI vous permet de connaitre les talents naturels de vos collaborateurs actuels et futurs, pour une efficacité naturelle dans leurs missions professionnelles et dans vos demandes de réalisation
Le langage comportemental, qui n’est constitué que de 4 dimensions, devient ainsi un bien commun qui permet d’échanger avec précision et sens sur tous les sujets relatifs à l’humain, de l’embauche à l’engagement.
La Simplicité
PI c’est 2 questions, 6 mn maximum d’attention et des résultats probants sur les compétences naturelles des individus et leur savoir être. C’est savoir ce qui est facile pour eux et ce qui leur demande un effort en rapport avec la collaboration, l’autonomie, le réactivité, l’émotivité… Les bases d’un équilibre professionnel.
L’Indépendance
La philosophie de PREDICTIVE INDEX est de transférer totalement la technologie aux entreprises pour leur donner les clefs de l’autonomie et de la performance.
Nous vous apportons non seulement un outil facile, efficace et agréable, mais aussi une formation pour que vous puissiez l’utiliser en toute indépendance, tout en ayant à chaque instant un accompagnant disponible et réactif.
PI donne les clefs de l’optimisation des talents, c’est-à-dire permettre à chaque collaborateur et chaque équipe d’exprimer tout son potentiel.