Bilan de compétences
Notre objectif : vous aider à identifier vos compétences, vos aspirations professionnelles et de vie afin de formuler des objectifs de carrière réalistes et épanouissants.
Un bilan pour Qui ?
Un bilan de compétences s’adresse à toute personne désireuse de faire le point sur ses aptitudes, ses intérêts professionnels et ses ambitions futures, que ce soit dans le cadre d’une reconversion, d’une évolution de carrière ou simplement pour mieux se connaître professionnellement. Cela concerne les salariés, les demandeurs d’emploi, les entrepreneurs ou toute personne souhaitant évaluer ses compétences et envisager de nouvelles perspectives professionnelles.
Comment ?
Avec La méthodologie Orientaction- certifié Qualiopi
À vos talents a fait le choix de la méthode Orientaction qui s’appuie sur des entretiens et sur un travail individuel autour de livrets numériques qui contiennent des textes, des questionnaires d’autoévaluation ainsi que des tests.
Un travail de compréhension, d’analyse et de retranscription est réalisé au fur et à mesure, en commun.
Les Étapes du bilan :
#1
Construire un projet qui a du sens
#2
Mieux connaître vos besoins, vos motivations et votre personnalité
#3
Explorer toutes les possibles
#4
Identifier vos compétences et évaluer votre potentiel
#5
Valider votre projet et élaborer votre plan d’action
Notre savoir-faire :
Pour vous accompagner, nous aurons avant tout la volonté de vous écouter attentivement, comprendre vos besoins, vos préoccupations et vos objectifs professionnels afin de vous apporte des conseils plus que pertinents
Notre expertise vient d’une connaissance approfondie du marché du travail. Comprendre les tendances du marché du travail, les opportunités d’emploi, les exigences du secteur et les compétences recherchées pour vous aider dans vos choix professionnels et de gestion.